أعلنت شركة التكنولوجيا الحيوية الأسترالية CSL، الثلاثاء إنها تخطط لفصل قسم لقاحات الإنفلونزا، CSL Seqirus، إلى كيان منفصل، وخفض ما يصل إلى 15% من القوى العاملة العالمية كجزء من إعادة هيكلة شاملة، وهو ما يعادل نحو 3000 موظف، في ظل معاناتها من “تقلبات غير مسبوقة”، ما أدى إلى انخفاض أسهمها.
وحققت الشركة، التي تحقق معظم أرباحها من بيع علاجات بلازما الدم للأمراض النادرة، توقعات المحللين بزيادة بنسبة 14% في الأرباح السنوية، لكنها قالت إنها تستغني عن وحدة اللقاحات حيث انخفضت الأرباح بسبب ما وصفه الرئيس التنفيذي للشركة بالضعف “غير العقلاني للغاية” في الولايات المتحدة.
بالنسبة لمصدر دخلها الرئيسي، وهو جمع الدم من الجمهور في الولايات المتحدة الأمريكية وتحويله إلى علاجات طبية، أعلنت شركة CSL عن نمو أرباح أبطأ من المتوقع. وأعلنت الشركة أنها أغلقت 22 مركزًا لجمع الدم هذا الشهر، وأنها ستعزز أنشطتها البحثية والتطويرية، مما أدى إلى خفض عدد العاملين خارج وحدة البلازما التابعة لها في الولايات المتحدة بنسبة تصل إلى 15%.
وقال الرئيس التنفيذي بول ماكنزي في بيان “لقد نمت أعمالنا هذا العام على الرغم من مستوى غير مسبوق من التحديات والتقلبات في بيئة التشغيل الخارجية لدينا”.
ولم تقدم الشركة تقييما للانفصال، الذي تتوقع إتمامه في أوائل عام 2026، لكن “ماكنزي” قال إن خفض التكاليف من شأنه “إعادة تشكيل وتبسيط الأعمال بشكل أكبر وتوفير منصة لتجديد تركيز CSL على نقاط القوة الأساسية لدينا”.
وأشار ماكنزي إلى الرسوم الجمركية الباهظة على واردات الأدوية التي هدد بها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب، قائلاً إنه لا يعتقد أنها ستطبق على CSL لأن مكونها الأساسي يتم الحصول عليه داخل الولايات المتحدة.
بالنسبة لمنتجات الشركة من غير بلازما الدم، أضاف ماكنزي: “يُستورد المكون الدوائي الفعال من الولايات المتحدة أيضًا. أما بالنسبة لأجزاء الشركة الأخرى، فسننظر في سلسلة التوريد الخاصة بنا ومصدر المنتجات”.
وقال كريج سيدني، المستشار الاستثماري الكبير في شركة “شو آند بارتنرز”: “إن خفض عدد الموظفين هو أمر إيجابي عادة، لكنني أظن أنه سيكون له تأثير على نمو الأرباح، وهذا ما يبدو أن السوق تركز عليه في الوقت الحالي”.
