أعلنت شركة Takeda Pharmaceutical بدء تنفيذ خطة لخفض الوظائف في الولايات المتحدة، ضمن برنامج إعادة هيكلة متعدد السنوات يستهدف تحقيق وفورات سنوية تتجاوز 200 مليار ين ياباني (نحو 1.26 مليار دولار).
وبحسب إخطار رسمي، ستتأثر نحو 634 وظيفة مرتبطة بالمقر الرئيسي لشركة تاكيدا، في كامبريدج بولاية ماساتشوستس، من بينها 247 وظيفة داخل الولاية و387 وظيفة في ولايات أخرى، على أن تبدأ إخطارات الموظفين فورًا، بينما يُتوقع تنفيذ التغييرات فعليًا اعتبارًا من يوليو 2026.
وتُعد هذه الخطوة أول إفصاح عن تخفيضات كبيرة في القوى العاملة منذ إعلان «تاكيدا» في 25 مارس الجاري عن برنامج إعادة الهيكلة، الذي يهدف إلى تبسيط العمليات التشغيلية وتعزيز الكفاءة، بالتزامن مع تولي Julie Kim منصب الرئيس التنفيذي.
وأكدت الشركة أن العدد النهائي للوظائف المتأثرة قد يتغير وفقًا لفرص إعادة التوظيف الداخلي، مشيرةً إلى توفر نحو 700 وظيفة شاغرة حاليًا، منها 300 وظيفة في ماساتشوستس، مع إعطاء أولوية للموظفين الحاليين في شغلها.
وأوضحت «تاكيدا» أن الوفورات المحققة من هذه الإجراءات ستُعاد توجيهها لدعم إطلاق أدوية جديدة وتعزيز استثمارات البحث والتطوير، في إطار سعيها لرفع هامش الربح التشغيلي إلى أكثر من 30%.
وتأتي هذه التحركات في أعقاب ضغوط تنافسية، أبرزها فقدان الحصرية السوقية لبعض المنتجات، من بينها عقار Vyvanse، إلى جانب إعادة تقييم أنشطة الشركة في بعض المجالات، بما يدعم استدامة النمو على المدى الطويل.
